Apprendre • Un enfant - un avenir
Diversité, Inclusion et Équité au cœur de notre action
La Côte d'Ivoire est un pays vaste avec de nombreuses ethnies, des identités de groupes culturels. APPRENDRE reconnaît ses volontaires et sa main d'œuvre talentueux et diversifiés comme un avantage concurrentiel clé pour remplir sa mission.
Nous pensons que le succès de notre organisation est le reflet de la qualité et des compétences de notre personnel. APPRENDRE s'engage à rechercher et à retenir les meilleurs talents humains pour garantir qu'un jour tous les enfants de Côte d'Ivoire auront une éducation de qualité et atteindront leur potentiel quel que soit leur milieu socio-économique.
La gestion de la diversité profite aux individus, aux équipes, à notre entreprise dans son ensemble et à nos clients. Nous reconnaissons que chaque employé apporte ses propres capacités, expériences et caractéristiques uniques à son travail, nous apprécions cette diversité à tous les niveaux de l'entreprise dans tout ce que nous faisons.
APPRENDRE croit qu'il faut traiter toutes les personnes avec respect et dignité. Nous nous efforçons de créer et de valoriser un environnement favorable et compréhensif dans lequel tous les individus réalisent leur potentiel maximum au sein de l'organisation, quel que soient leurs différences.
Nous nous engageons à employer les meilleures personnes pour faire le meilleur travail possible afin que nous puissions poursuivre notre vision. Nous reconnaissons l'importance de refléter la diversité de notre pays dans nos volontaires et notre main d'œuvre.
Les diverses capacités qui résident au sein de nos talentueux enseignants volontaires et notre main d'œuvre permettent à APPRENDRE d'anticiper et de répondre aux besoins de nos diverses parties prenantes et communautés.
APPRENDRE est diversifié dans de nombreuses dimensions. Notre diversité englobe les différences d'origine, de sexe, de langue, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de statut socio-économique, de capacités physiques et mentales, de styles de pensée, d'expérience et d'éducation.
Nous croyons que le large éventail de perspectives qui résulte d'une telle diversité favorise le leadership et l'égalité dans l'éducation pour tous les enfants. Gérer la diversité nous rend plus créatifs, flexibles, productifs et compétitifs.
Ethnies, langues et identités culturelles diverses
Égalité des sexes et diversité générationnelle
Parcours variés et styles de pensée uniques
Inclusion de tous les milieux socio-économiques
Solutions innovantes grâce aux perspectives variées
Adaptation rapide aux besoins changeants
Performance accrue par la complémentarité
Avantage concurrentiel durable
Votre unicité est notre force. Ensemble, créons un environnement éducatif inclusif qui valorise chaque différence.
